Como muchos y muchas sabréis, el objetivo del programa Yakaar es ofrecer becas de formación y emprendimiento para aquellas personas que quieren volver a Senegal para iniciar allí su negocio.
Este año ya ha comenzado su tercera edición, que ha venido de la mano de una reformulación de la estructura del programa. La idea base es ofrecer a los y las participantes nuevas herramientas formativas y de gestión que les faciliten poner en marcha un pequeño negocio propio en Senegal. Asimismo, se prevé dar continuidad al apoyo inicial realizando un acompañamiento y seguimiento durante dos años de sus negocios una vez éstos se hayan implementado.
Entre los cambios que se han llevado a cabo, queremos destacar el simulador empresarial. Como el nombre indica, se trata de una simulación en la que las personas participantes deben encarar todos los retos que implica gestionar una pequeña empresa. De forma ficticia, harán frente a un conjunto de problemáticas que tendrán que saber resolver y que les servirá de práctica para encarar los posibles retos reales del futuro. Este programa ha sido ideado y hecho especialmente a medida para Yakaar, por lo que se adapta muy bien a las necesidades de nuestros participantes. El objetivo del simulador es que las personas becadas pongan en práctica todo lo relacionado con la constitución y puesta en marcha de una empresa, así como la organización y gestión del día a día, ya desde aquí. De esta manera nos focalizamos en que al llegar a Senegal no les falten competencias profesionales para afrontar las problemáticas cotidianas de la puesta en marcha y gestión de un negocio.
Otra novedad de este año es que se ha iniciado un servicio de coaching empresarial, donde los candidatos y candidatas disponen cada semana de una hora en la que aprenden a gestionar las emociones vinculadas al hecho de emprender y abordar todo lo relacionado con el estado anímico de lo que supone volver “a casa” después de haber vivido la diáspora africana. El bienestar emocional es una herramienta intrínseca para el futuro éxito profesional, que les y las ayudará a llevar a cabo un buen liderazgo y actuar con diligencia en la resolución de conflictos.
Este año son seis las personas becadas, todas ellas con interesantes proyectos, que van desde una carnicería a una empresa de instalación de fibra óptica; pasando por una tienda de moda, una pescadería, una guardería con innovaciones pedagógicas y otra pescadería, donde aparte de disponer de pescado fresco también habrá una cámara frigorífica donde poder conservar pescado congelado para que la gente pueda consumir en épocas de menor abundancia de pesca.
Alentamos a todos y todas a emprender este nuevo camino con mucha ilusión y les damos la enhorabuena por su éxito y, sobre todo, por el mérito y el esfuerzo que supone llegar hasta aquí.
Esperamos recibir buenas noticias del éxito de todos estos nuevos negocios pronto!
