Com molts i moltes sabreu, l’objectiu del programa Yakaar és oferir beques de formació i emprenedoria per aquelles persones que volen tornar al Senegal per iniciar allà el seu negoci.
Aquest any ja ha començat la tercera edició, que ha vingut de la mà d’una reformulació de l’estructura del programa. La idea base és oferir als i les participants noves eines formatives i de gestió que els facilitin engegar un petit negoci propi a Senegal. Tanmateix, es preveu donar continuïtat al suport inicial fent un acompanyament i un seguiment durant dos anys dels seus negocis un cop aquests s’hagin implementat.
Entre els canvis que s’han dut a terme volem destacar el simulador empresarial. Com el nom indica, es tracta d’una simulació en què les persones participants han d’encarar tots els reptes que implica gestionar una petita empresa. De manera fictícia, faran front a un conjunt de problemàtiques que hauran de saber resoldre i que els servirà de pràctica per encarar els possibles reptes reals del futur. Aquest programa ha estat ideat i fet especialment a mida pel Yakaar, motiu pel qual s’adapta molt bé a les necessitats dels i les nostres participants. L’objectiu del simulador és que les persones becades posin en pràctica tot allò relacionat amb la constitució i la posada en marxa de l’empresa, així com l’organització i gestió del dia a dia, ja des d’aquí. D’aquesta manera ens focalitzem en que a l’arribar al Senegal no els/les hi manquin competències professionals per afrontar les problemàtiques quotidianes de la posada en marxa i gestió d’un negoci.
Una altra novetat d’aquest any és que s’ha iniciat un servei de coaching empresarial, on els candidats i candidates disposen cada setmana d’una hora en què aprenen a gestionar les emocions vinculades al fet d’emprendre i a abordar tot allò relacionat amb l’estat anímic del que suposa tornar “a casa” després d’haver viscut la diàspora africana. El benestar emocional és una eina intrínseca per al futur èxit professional, que els i les ajudarà a dur a terme un bon lideratge i a actuar amb diligència en la resolució de conflictes.
Enguany són sis les persones becades, totes elles amb interessants projectes, que van des d’una carnisseria, a una empresa d’instal·lació de fibra òptica; passant per una botiga de moda, una peixateria, una llar d’infants amb innovacions pedagògiques i una altra peixateria, on a part de disposar de peix fresc també hi haurà una cambra frigorífica on poder conservar peix congelat per tal que la gent en pugui consumir en èpoques de menys abundància de pesca.
Encoratgem a tots i totes elles a emprendre aquest nou camí amb molta il·lusió i els hi donem l’enhorabona pel seu èxit i, sobretot, pel mèrit i l’esforç que suposa arribar fins aquí.
Esperem rebre bones notícies de l’èxit de tots aquests nous negocis ben aviat!
