Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): qué son y como pasar de los objetivos a la acción
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han convertido en un marco de referencia internacional para afrontar algunos de los principales retos sociales, económicos y ambientales de nuestro tiempo. Pero, qué son exactamente? Cómo se traducen en acciones concretas? Y qué papel tienen las organizaciones sociales?
En EDUVIC, los ODS orientan también nuestra manera de entender el desarrollo sostenible: desde la acción social y educativa hasta la gestión ambiental de la cooperativa.
Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, conocidos como ODS, son 17 objetivos globales establecidos por las Naciones Unidas dentro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
La Agenda 2030 fue aprobada en 2015 por los estados miembros de las Naciones Unidas y plantea una hoja de ruta común hasta el 2030. Los 17 ODS se concretan en 169 hitos y abordan de manera integrada tres dimensiones fundamentales del desarrollo sostenible: social, económica y ambiental.
A diferencia otros marcos anteriores, los ODS tienen vocación universal: no se dirigen únicamente en los países con menos recursos, sino que implican gobiernos, administraciones, empresas, entidades sociales y ciudadanía.
Cuáles son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible?
Los 17 ODS abordan retos muy diferentes, pero están interconectados. Una actuación sobre educación, por ejemplo, puede tener efectos sobre las desigualdades, la ocupación, la pobreza o la igualdad de género.
Ámbito principal
ODS 1. Fin de la pobreza: Erradicar la pobreza en todas sus formas
ODS 2. Hambre cero: Alimentación, nutrición y agricultura sostenible
ODS 3. Salud y bienestar: Salud y bienestar a lo largo de la vida
ODS 4. Educación de calidad: Educación inclusiva, equitativa y de calidad
ODS 5. Igualdad de género: Igualdad y apoderamiento de mujeres y niñas
ODS 6. Agua limpia y saneamiento: Acceso y gestión sostenible del agua
ODS 7. Energía asequible y no contaminante: Acceso a energía sostenible
ODS 8. Trabajo digno y crecimiento económico: Ocupación digna y desarrollo económico
ODS 9. Industria, innovación e infraestructuras: Innovación e infraestructuras sostenibles
ODS 10. Reducción de las desigualdades: Reducción de desigualdades sociales y económicas
ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles: Comunidades inclusivas, seguras y resilientes
ODS 12. Consumo y producción responsables: Uso responsable de los recursos
ODS 13. Acción climática: Respuesta al cambio climático
ODS 14. Vida submarina: Protección de los ecosistemas marinos
ODS 15. Vida terrestre: Biodiversidad y ecosistemas terrestres
ODS 16. Paz, justicia e instituciones sólidas: Derechos, justicia e instituciones responsables
ODS 17. Alianza para lograr los objetivos: Cooperación para avanzar en la Agenda 2030
Los ODS son obligatorios?
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible no son jurídicamente obligatorios. Constituyen un marco global para que los diferentes países desarrollen políticas, planes y programas que permitan avanzar hacia los hitos establecidos para el 2030.
Su aplicación, pero, no corresponde exclusivamente en los gobiernos. La Agenda 2030 plantea la participación de diferentes actores, incluyendo la sociedad civil y el sector privado.
Esta perspectiva es especialmente relevante para el tercer sector social, porque muchos de sus ámbitos de intervención están directamente relacionados con objetivos como la reducción de la pobreza y las desigualdades, la salud, la educación, el trabajo digno o la igualdad.
Cómo se aplican los ODS en Cataluña?
Cataluña dispone de un marco propio para trasladar los compromisos globales a las políticas públicas.
El año 2019, el Gobierno de Cataluña aprobó el Plan nacional para la implementación de la Agenda 2030 en Cataluña, planteado como un instrumento transversal para integrar los 17 ODS en la acción del Gobierno.
El Plan estableció 920 compromisos, de los cuales 810 estaban orientados a generar transformaciones en Cataluña y 110 a contribuir a un impacto positivo en el mundo. También se impulsó el Acuerdo nacional para la Agenda 2030, concebido para favorecer la participación y coordinación de los diferentes actores del país.
Cómo puede una organización incorporar los ODS?
Trabajar con los ODS no consiste simplemente a identificar qué objetivos están relacionados con la actividad de una organización. El paso importante es convertirlos en compromisos, actuaciones e indicadores que permitan evaluar los resultados.
Por ejemplo, una entidad puede relacionar su actividad con la ODS 4 porque desarrolla proyectos educativos. Pero una aplicación más completa implica identificar qué hitos concretos aborda, establecer actuaciones y determinar indicadores que permitan observar la evolución.
Esto evita que los ODS sean únicamente un elemento comunicativo y les convierte en una herramienta útil para orientar la gestión.
Cómo incorpora EDUVIC los Objetivos de Desarrollo Sostenible?
En EDUVIC entendemos la sostenibilidad desde una perspectiva amplia que incorpora tanto la dimensión ambiental como la social.
Para avanzar en esta dirección, hemos ampliado nuestra guía de buenas prácticas medioambientales y lo hemos convertido en el Programa de Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible, que integra explícitamente los ODS vinculados a la actividad de la cooperativa.
El programa trabaja ámbitos ambientales como el agua, la energía, el consumo responsable y la acción climática, pero también dimensiones sociales directamente relacionadas con nuestra actividad: igualdad, educación de calidad, reducción de las desigualdades, trabajo digno y derechos humanos.
Esta mirada permite relacionar los grandes objetivos globales con las decisiones y actuaciones cotidianas de la organización, estableciendo indicadores y mecanismos de revisión periódica.
