Como cooperativa, EDUVIC basa su organización y gestión en los valores propios del cooperativismo, asumiendo la ayuda mutua, la democracia, la igualdad, la equidad, la solidaridad, la honestidad y la transparencia como características del quehacer cotidiano.
Nuestra especialización en infancia, adolescencia y familias nos obliga a entender nuestro ejercicio profesional como un proceso constante, en el que la creatividad y el aprendizaje son esenciales. Ubicarnos en el paradigma de empresa social de proximidad, responsable y sostenible nos ha implicado dosis de humildad y coraje, de curiosidad y sintonía solidaria con las personas de nuestra comunidad, con el fin de mantener siempre nuestra praxis en un proceso de transformación, es decir, de búsqueda de nuevas formas de dar respuesta a las necesidades sociales emergentes. Es precisamente la escucha activa de las necesidades que nos van mostrando los niños y adultos con los que compartimos nuestro espacio profesional, la que nos ha conducido a buscar nuestra especialización desde la obertura y la sensibilidad hacia el entorno, el sentido de comunidad, la capacidad de innovación, el aprendizaje en equipo, la construcción de una visión compartida y el pensamiento sistémico.
El carácter no lucrativo es una característica que nos orienta a diseñar nuestros servicios hacia las necesidades de las personas a las que van dirigidos, en vez de hacerlo buscando el beneficio económico. Además, cuando nuestra actividad genera excedentes, éstos son reinvertidos en el crecimiento de la entidad, fortaleciendo sus proyectos y/o favoreciendo el desarrollo de nuevos, necesarios en la comunidad que nos rodea.
Los valores son palabras. Sin embargo, no hay duda que las palabras que se identifican como valores tienen una especial potencia para dar sentido y canalizar los recursos humanos, tanto a nivel personal como a nivel de empresa.
Los valores son para nosotros los creadores de la integridad y la responsabilidad, son los que forjan el optimismo y la autoestima y las definiciones de quien somos. Se hacen manifiestos y vivos mediante la acción.
Creemos que cuando las empresas sociales son dirigidas por valores, las mismas están claras sobre asuntos éticos y afirmadas en la integridad; los profesionales son capaces de escoger conscientemente, de definir públicamente y vivir de acuerdo a sus más altos valores.
En EDUVIC hemos querido crear un contexto de valores, ética y integridad, con la finalidad de progresar del primero al segundo y tercer orden de valores, integrándolos en nuestra cultura empresarial. Disponer de nuestro propio CÓDIGO ÉTICO está siendo una herramienta básica en la creación de este contexto.
