Una de les peticions més demandades pels menors que arriben a Catalunya és poder treballar i llaurar-se un futur, ja sigui per quedar-s’hi a viure o per estalviar i poder retornar als seus països d’origen. Com molts d’ells arriben amb poca o cap experiència professional, el Programa AMIT (Aprenc, M’implico i Treballo) busca acompanyar-los en la seva inserció sociolaboral a través de pràctiques en diferents àmbits amb l’objectiu de millorar les seves competències i augmentar la possibilitat d’incorporar-se al mercat de treball.
Fonamentat en 4 nivells d’aprenentatge progressiu, en el programa es treballen tots aquells aspectes necessaris perquè els adolescents i joves tinguin l’oportunitat de sentir-se atesos i motivats per voler aprendre, integrar-se i desenvolupar-se personal, social, educativa i laboralment. Segons les capacitats que posseeix el noi es comença per l’alfabetització reglada, l’apoderament personal i la integració cultural, i més endavant l’assoliment de coneixements específics del sector per començar a teixir relacions professionals.
Des que van iniciar les primeres pràctiques al febrer d’aquest any un total de 41 nois s’han beneficiat de les oportunitats laborals del Programa, que té presència a les províncies de Lleida i Barcelona. De tots ells –entre els quals hi ha 37 menors i 4 majors d’edat–, 13 ja han obtingut un contracte laboral en algunes de les empreses que hi participen. Entre aquestes hi trobem els restaurants Tickets i Pakta, dels germans Adrià, o empreses d’altres sectors, com per exemple ESPAX d’agricultura o Ponon Ramadera de ramaderia.
L’Oussama C és un cas d’èxit d’inserció sociolaboral: ell va començar fent pràctiques a l’empresa Radiadors Ibañez i un cop va obtenir el Número d’Identificació d’Estrangers l’empresa el va contractar. Oussama es mostra orgullós del seu recorregut, i expressa que està molt content i agraït de l’oportunitat que ha tingut. “Li recomanaria a tots els nois que s’esforcin a portar-se bé i aprendre molt per a aconseguir un futur millor”, ha expressat.
Un cop finalitzades les pràctiques els joves obtenen experiència laboral; una carta de recomanació quan la seva trajectòria ha estat positiva i, finalment, la possibilitat de trobar feina remunerada amb un contracte de treball.
Aquest programa compta amb el suport del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies (Generalitat) i la col·laboració de la Fundació Formació i Treball.
Per a més informació podeu escriure a comunicacio@eduvic.coop
